MARKETS
  • Index Regional »
  • MNC 36 Index 278.507 -0.839
  • IDX30 Index 453.287 -0.982
  • Composite Index 5125.772 -18.849
  • PEFINDO25 Listed 474.095 -5.479
  • SMI Infrastructur 364.671 +0.125
  • Index Global »
  • NASDAQ Composite 4774.263 +8.883
  • Nikkei 225 17635.141 +13.74
  • FTSE BUR MAL KLCI 1744.05 +28.06
  • Integrated Silico 16.7234 +0.2234
  • S&P 500 2074.15 +3.50
  • NASDAQ-100 4287.657 +5.875

LEBARAN, LAPAS ABEPURA REMISI 39 ORANG

Penulis : on August 2, 2013 at 16:02:43 WP
CUNDING LEVI

Kepala Lapas Abepura Endang L. Hardiman (Jubi/Timo)

Jayapura, 2/8 (Jubi) – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas II A Abepura, Papua meremisi 39 orang sebagai ‘kado’ Hari Raya Idul Fitri (Lebaran) tahun 2013 ini.

Kepala Lapas Abepura Endang L. Hardiman mengatakan, dua di antara 39 warga binaan itu adalah perempuan, dan 37 laki-laki. Satu tahanan perempuan karena tersandung kasus Tipikor (tindak pidana korupsi).

“Remisi (pengurangan masa tahanan) paling tinggi sekitar dua bulan. Dan yang paling rendah 15 hari,” kata Endang L. Hardiman kepada tabloidjubi.com di ruang kerjanya, di Lapas Kelas IIA Abepura, Papua, Jumat (2/8) siang.

Narapidana (napi) dan tahanan di lembaga yang dipimpinnya itu hingga kini sebanyak 343 orang dari daya tampung 600 orang. Ia mengatakan, napi dan tahanan yang diremisi itu diberikan karena kelakuan baik, rajin dan sesuai kriteria lapas.

Menyinggung warga binaannya yang diremisi menjelang 17 Agustus, HUT RI, beliau belum memberikan keterangan. Namun mantan Kalapas Narkotika Dinoyo, Jayapura ini melanjutkan, pasti ada warga binaannya yang akan diremisi.

Kondisi para napi dan tahanan saat ini, kata dia pada umumnya masih membaik. Sementara dua di antara 343 warga binaan itu sedang dirawat di RS Jiwa Abepura atas nama Oktovianus Tokoro dan Andi Baso Baleng di RSUD Dok II Jayapura. (Jubi/Timoteus Marten)

timo

About Timoteus Marten

Timoteus Marten has written 19 post for tabloidjubi.com.

West Papua Daily
- tabloidjubi.com
- tabloidjubi.com
- tabloidjubi.com
Pilihan Editor
Back To Top